10月12日下午，春風集團隆春公司組織全體生產經理、經理助理、科部長、業務經理及全體統計進行“降本增效人人有指標”專題考試，隆春公司采取多種措施做實做細降本增效大文章，降低生產經營成本，確保經濟效益最大化，營造“降本重擔人人挑、人人頭上有指標”的良好氛圍。       為進一步提升降本增效實際效果，隆春公司全方位嚴抓降本增效措施落地，全面加強精細化管控措施，大力壓縮可控費用支出，嚴把采購關、質量關，合理原材料配比等等措施，從抓原材料結構、抓精益管理、抓數據化管理、抓工藝改進等各方面工作，優化經濟指標，提升企業競爭力，逐級分解落實責任，逐項落實到部門、崗位、責任人，明確各崗位和人員的降本增效目標任務，完善獎懲措施，完成好的馬上落實獎勵，營造“降本重擔人人挑、人人頭上有指標”的整體氛圍。為確保大家真正弄懂弄透自己的降本增效目標任務和考核措施，公司舉行了“降本增效目標任務及考核專題考試”，要求所有參考人員必須達到100分，不達標者繼續學習補考，直到達標為止，確保降本增效真正落地，達到預期效果。

      通過“降本重擔人人挑、人人頭上有指標”活動的開展，隆春公司正逐步由精益化管理向數字化管理邁進，公司整體實力實現了一個新的飛躍。